签了劳务合同，但是半年未支付工资

我是一公司正式员工，签订有无固定期劳动合同，2018年11月29号工作时脚崴了，当时也给我直接领导汇报过，我休息了一段时间以为没什么大问题就没有去医院就诊，直到2018年12月12号（当时也在上班），脚疼的不能走路才去医院就诊，经医生诊断为踝关节距骨软骨损伤，我随即要求公司申报工伤，公司以各种理由说不符合公司工伤相关规定不予受理。现在公司告诉我要以非因工受伤医疗期满不能胜任工作跟我解除劳动合同

我们和商场的租赁合同没有到期的情况下让我们撤场，在协商没有结果的情况下强行拉上围挡，这样可以打官司吗？需要提供什么证据。其中他退过一部分租金，现在压着1万不给，把厅围起来是已经租给其他商户了。这录音，聊天证据需要着重哪方面？打官司胜诉率有多大

甲借款给乙方直接银行转账，丙与甲乙双方认识，期间乙方转账给丙，再由丙转账给甲方。后期甲找不到乙方人了，甲让丙签了一份借贷合同，然后甲方把丙给起诉了，这样的情况下，丙是否需要按合同给甲方钱，合同是借贷合同并没有写是担保。合同是在甲方堵到丙方没办法的情况下签订的。

合同上签的工种可以统一为员工吗

我是一集团公司的一个工厂工人，距退休年龄不到五年2OO6年进个该公司签订无固订期的劳动合同，现在该厂要搬到外省去。我不去，被安排到公司别的工厂，无法适应，我该怎么办？我可以审请内退吗，社保是2007年开始交的，公司的内退条件要在公司干2O年的工龄，我该怎么办

离婚了还会政审前夫吗

国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定

劳动纠纷律师费标准

被提请撤销缓刑，假释的社区矫正对象

哪些职务违法和职务犯罪进行调查

不按导向行驶扣几分罚多少