公司搬迁至30公理以外交通很不方便!公司安排车接送但是我晕车!不去有搬廷赔偿吗
劳动人事
2018-10-13 10:04
王莉敏律师
2018-10-13 15:27
您好，公司搬迁，属于变更工作地点，属于改变原劳动合同里规定的内容。如果职工不同意的话，是可以拒绝的，只有用人单位提出解除合同的时侯，才可以去主张经济补偿金的。如果用人单位提出解除合同的话，可以依据《劳动合同法》的规定要求经济补偿金的。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
我工作在北京丰台，工作单位试用期三个月本人于6月28号正式上班试用期应该在9月28号截止但本人于9月11号正是从公司离职，工资领导说10月10号放但是我并未满三个月他们按照我入职第四个月没签单规定扣除500，9月份并未满整月他们说我未完成邀约绩效扣除300，想咨询一下这个合法吗可不可以申请仲裁
劳动人事
2018-10-12
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我身份证被中介压着，我现在想辞职都不可以，我不知道该怎么办。我是西安的被中介坑到北京，这边和他那边说的一点都不一样，我真的干不下去，可是我又想要身份证我上班才第二天，唉。
劳动人事
2018-10-12
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16年定的工伤7级！当时公司赔了我5万多！如果我现在辞职公司还要给我补偿吗？
劳动人事
2018-10-12
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2016年8月1日我集团内部转到现在的单位，今年8月1日续签第三年合同，9月20日领导微信通知将我工资由6k降低4.5k，还是从9月1日开始实行，没有书面通知，这个月发工资确实降低了。我该怎么办，领导已经找人代替我的工作，就是想让我离职，还不想赔付我。人事部不给我合同，我该如何处理
劳动人事
2018-10-12
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我爸爸在工地帮小工，工伤轻微耻骨骨折，医生要求卧床静养两个月，这两个月期间我们享有什么权益
劳动人事
2018-10-13
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