新劳动法合同到期赔偿

合同纠纷

2019-07-12 09:55

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律师解答1条
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胡礼平律师

2019-07-12 10:03

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

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牟德栋律师

山东新亮律师事务所

擅长:合同纠纷,公司事务,劳动人事

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