律师解答2条
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李冰律师
2018-06-13 21:10
应该获得双倍工资的赔偿，也就是两个半月的工资，和这段时间加班费的补偿，加班费按天算，另外，要补交社保。
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崔玲玲律师
2018-06-13 23:11
从第二个月开始双倍工资，违法解除劳动合同一个月工资。依法补缴社保，当然你要保留证据，证明以上请求，你若同意继续工作，可以要求继续工作
我在单位里上班3个月20天，没有签订过合同，单位也没有给我交过社保，做六休一，工资3500，现在老板要辞退我，我应获得怎样的赔偿
劳动人事
2018-06-13 21:06
李冰律师
2018-06-13 21:10
应该获得双倍工资的赔偿，也就是两个半月的工资，和这段时间加班费的补偿，加班费按天算，另外，要补交社保。
崔玲玲律师
2018-06-13 23:11
从第二个月开始双倍工资，违法解除劳动合同一个月工资。依法补缴社保，当然你要保留证据，证明以上请求，你若同意继续工作，可以要求继续工作
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