我现在的单位上班性质是三班倒，但由于我身体原因不能上大夜班，领导帮我调整为小夜班和白班，和其他同事一样上六天休息两天，而我们工资发放方式是每月就只发一两千块钱，年底12月份会发四万块钱左右，由年终奖绩效工资组成，我领导最近找我谈话说年底奖金我的绩效工资可能会被扣除大半，因为我没上大夜班，但是我虽未上大夜班但也转为其他班次上班，付出的工时和其他同事一样多，请问这样扣我钱是否合法