公司让签空白合同,是否合法?人事部要求员工先签字,我该怎么办?公司实际中提供不了基本的5天8小时制,存在一周3休4休,我该如何保护自己合法利益?

合同纠纷

2018-12-13 08:46

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律师解答1条
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李辉律师

2018-12-13 09:00

签空白合同不合法,应该拒绝签!公司存在调休要结合工作性质和公司制度安排,若非特殊工种加班的,可要求支付加班费及其他补贴

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马波律师

北京市盈科律师事务所

擅长:刑事辩护,婚姻家庭,合同纠纷,财产纠纷,公司事务

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用户问答

我在公司干了五六年了,找公司要劳动合同和公资条公司老是推三阻四的怎么办?

合同纠纷

2018-12-13

1 位律师回答

你好我是农民工在乌鲁木齐干活老板不给钱,玩失踪,公司要证据农民工都没有合同怎么讨薪?

合同纠纷

2018-12-13

1 位律师回答

我工伤老板不管,没有签老动合同病历本也让老板拿去了能告他吗,老板就出了医药费其它的什么都没有给

合同纠纷

2018-12-13

1 位律师回答

我在一单位工作一年,于上月离职,单位未交社保,未签劳动合同,单位还以各种理由克扣最后一月工资,我能怎么投诉,需要什么证据?

合同纠纷

2018-12-13

1 位律师回答

没鉴劳动合同六十周岁被辞退能要到补赏吗?

合同纠纷

2018-12-13

1 位律师回答

公司技术负责人承包公司预拌混凝土生产,未签订合同。雇员(生产辅助工)在工作岗位(负责场地道路卫生清理)被第三人伤害(被第三人驾驶摩托车伤害),责任咋算?

合同纠纷

2018-12-13

1 位律师回答

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