公司没有说清楚,说每个月1号可以办理离职。我这个月1号去办理离职,说可以签离,但是要下个月1号走。不然就要从上个月的工里扣钱,我只能拿到工资的30%这合法吗?我能通过仲裁要回工资

劳动纠纷

2019-09-15 16:54

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律师解答2条

朱琦菡律师

2019-09-15 16:56

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如果我有急事必须要离职,没有提前通知公司,上个月我开了3700,如果按30%开支,我只能拿到1000块钱左右,这样还有解决办法的方法吗
没有提前离职是你的过错,只是公司无需赔偿金而已,工资还是要按照你实际上班时间支付
已经签离职,为什么要下个月才能走
你可以走,该交接的交接好就行。提前申请离职只是判断双方有无过错的因素,不是扣减工资的理由
公司若不支付工资你就直接申请劳动仲裁就行
我是美团骑手,单位总部没在这边,这边只有站点,我应该找站点还是总部想有关部门提出仲裁
以工商登记上的公司所在地
看你站点是不是有工商注册的没有就往上找
在哪个网站或有关部门能查到
全国企业工商登记信息网
咨询我

秦惠芳律师

2019-09-15 16:56

你好,离职的话需要提前30天书面通知,但是用人单位扣工资是违法的,你可以申请劳动仲裁

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牟德栋律师

山东新亮律师事务所

擅长:合同纠纷,公司事务,劳动人事

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