公司强制让我签保证书,才发工资

劳动纠纷

2019-04-15 22:25

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律师解答1条
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尹潇蒙律师

2019-04-16 07:57

您好,单位支付劳动者工资是法律的规定,如果拖欠,劳动者有权申请劳动仲裁要求单位支付,单位不能要求劳动者签任何保证书作为支付条件。

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林佳楠律师

天津益清律师事务所

擅长:刑事辩护,婚姻家庭,合同纠纷,公司事务,劳动人事

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用户问答

公司是连锁超市,市各区有分店,每个区使用的公司名称为关联公司。现接公司通知,因经营管理需要,调往其他区的门店工作,本人已同意并前去工作。现公司找我签主体变更协议,里面内容有一条不明确,人事没有给予解释条例的明确解释,可否拒绝签字。另,调去的关联公司门店工资卡是其他银行,我已提供银行卡号,这份主体变更如果没有签字,是否影响工资正常发放?

劳动纠纷

2019-04-15

1 位律师回答

你好,我们是做服务行业的,因为店子营业不善,老板拖欠我们工资不发,我们申请了劳动仲裁,劳动局的人说老板不接电话,不签仲裁书,等于撤回仲裁请求,我们怎么办

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2019-04-15

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