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高学先律师
2019-02-16 22:42
只要能够认定为工伤并构成伤残等级，就可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
我母亲于去年11月17日，在单位热油烫伤，后在12月底在瑞金医院住院三级烫伤。因为是返聘员工，单位没有办工伤认定。现公司觉得是我母亲自己延误治疗，导致伤口加重，负全部责任，给出告知，并让我母亲签字，拒绝给予所有治疗费用，只给予一部分补助。这个走劳动仲裁可以吗？
劳动纠纷
2019-02-16 22:36
高学先律师
2019-02-16 22:42
只要能够认定为工伤并构成伤残等级，就可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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劳动纠纷
2019-02-16
1 位律师回答
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劳动纠纷
2019-02-16
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劳动纠纷
2019-02-16
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2019-02-16
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