我们单位每天上12小时,中午不让员工休息,记工按8小时记,合法吗?

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2019-01-28 13:49

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律师解答1条
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于昕晖律师

2019-01-28 13:58

这个不合法。属于延长劳动者工作时间。标准工时是每天工作8小时;你可以要求支付加班费,按标准小时工资的150%来计算

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马波律师

北京市盈科律师事务所

擅长:刑事辩护,婚姻家庭,合同纠纷,财产纠纷,公司事务

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