律师解答3条
陈海琦律师
2019-07-18 15:43
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秦惠芳律师
2019-07-18 15:45
你好，如果没有合法的理由解除合同，你是可以要求双倍经济补偿金的，建议申请劳动仲裁
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朱旭律师
2019-07-18 16:05
工作中的迟到，应按照用人单位的具体规定及时做出处理。但不会对你仲裁请求的具体事项产生影响。
你好，我前几天被用人单位无故辞退，工作三年三个月加十天，从就职开始到被用人单位单方无故辞退没有签订劳动合同也没有购买社保。经过自行协商失败（对方拒绝经济补偿），及劳动局调解失败（对方拒绝经济补偿）。现在要进行申请劳动仲裁，但往日上班因为晚上多次加班而且加班没有加班费所以早上上班有出现经常迟到，请问这对劳动仲裁有影响吗？
合同纠纷
2019-07-18 15:39
陈海琦律师
2019-07-18 15:43
秦惠芳律师
2019-07-18 15:45
你好，如果没有合法的理由解除合同，你是可以要求双倍经济补偿金的，建议申请劳动仲裁
朱旭律师
2019-07-18 16:05
工作中的迟到，应按照用人单位的具体规定及时做出处理。但不会对你仲裁请求的具体事项产生影响。
公司宣布不经营也不解除合同怎么办
合同纠纷
2019-07-18
1 位律师回答
请问一下，我七月中旬离职了，那上个月工资还能拿到吗？问她要她说要扣除交金的钱，双方没有签订劳动合同，以前她说过如果上半年离开要退一半交金的钱，可是现在下半年了，她却说上多久退多少！请问该怎么办？
合同纠纷
2019-07-18
1 位律师回答
合同纠纷法院起诉需要什么材料
合同纠纷
2019-07-18
1 位律师回答
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合同纠纷
2019-07-18
1 位律师回答
转正后没签合同是属于违法的吗
合同纠纷
2019-07-18
1 位律师回答
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合同纠纷
2019-07-18
1 位律师回答
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