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杨露露律师
2018-11-05 17:47
您好，员工因为不同意调岗离职的，用人单位需要支付经济补偿金，工作满一年可以多要一个月的工资。
您好，我想请问一下，如果一家公司是按照本公司出台的劳动法来给我们签劳动法，假如本公司要搬迁了，员工选择不跟随公司去是否可以得到相应的补偿？
劳动人事
2018-11-04 22:33
杨露露律师
2018-11-05 17:47
您好，员工因为不同意调岗离职的，用人单位需要支付经济补偿金，工作满一年可以多要一个月的工资。
你好，试用期间提前三天口头离职，用人单位说不行要等他找到人才行，正好三天后又有事我就跟用人单位说周开始就不去了，用人单位说那工资无法结算，这样我该怎么办？怎样才能拿到这半个月工资？
劳动人事
2018-11-04
1 位律师回答
工地给公司干活，活干完了，找公司要钱公司说要等到10几号，有几十个人，都有一万多左右，有的几千。都是打工的，上班的地方又远，好多都没车，有些家里钱都不够，所以都想尽快拿到钱。这种情况怎么办
劳动人事
2018-11-04
1 位律师回答
你好星期天加班打盹罚款400。
劳动人事
2018-11-04
1 位律师回答
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