一个月没有休息时间请假没有工资

劳动纠纷

2020-07-22 10:43

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律师解答1条

肖桂容律师

2020-07-22 10:46

您详细描述一下您的问题吧。
有签订劳动合同吗？有缴纳社保吗？有拖欠工资现象吗
没有
没有劳动合同也没有社保
工作多久？
四个月
还要自己买保险 如果不做满一年还要扣钱
好的。根据你的描述。律师分析意见是你可以要求补交社保，未签订合同，可以从第二个月开始计算双倍工资
先找老板协商处理，把协商过程作为证据录音下来
先找老板协商处理，把协商过程作为证据录音下来，录音中表明工作时间与工资数额
好的
那拿月薪请假怎么算
协商后未能解决，你可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁解决
一般来说请假是没有工资的哦
好的
加班的话还有加班费的
你要求加班费，社保费，赔偿金。法律允许的
如有其他不明白的。二十四小时内随时留言给我。我看到了会第一时间回复的
是不是超过八个小时都算加班
是的
拿月新也可以要加班费
也可以的
但是老板说拿月新是没有加班费
我们上班都是12个小时
节假日和周末都还没有休息时间
劳动法有规定的。加班费有工资的，不然属于剥削劳动力
好的
那周末和节假日上班算加班吗
算加班的
周末节假日更加算加班
好
如有其他不懂的留言给我哈
如有其他不明白的，二十四小时内随时留言给我，我看到了会第一时间回复的
如有其他事情需要咨询的，也可以留言给我哈
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