王茂林律师

2018-09-28 18:19

《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。（四）患职业病的。（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。（六）职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，亦可认定为工伤。

王莉敏律师

2018-09-28 18:19

在上下班途中，非因本人的主要原因，可以按照工伤处理。

杨露露律师

2018-09-28 18:19

您好，不算工伤，因为你有过错并且是主要责任。