你好,我2016.8到2019.1期间,在江西一所公立高中学校县级第一中学担任教师并兼任班主任,高一到高三,没有编制,也没签订合同,2019.1由于我考上老家教师编制,二月份要去新岗位,所以辞职,提前跟学校交接好后,就离职了。但是高考后,学校没有发高考奖金给我。我想请问这种情况怎么处理?没签订合同,该公立高中是否有违法行为?怎样进行维权?

合同纠纷

2020-01-05 14:13

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律师解答2条

秦惠芳律师

2020-01-05 14:14

你好,如果依照约定对方的承诺,是应当发放的话,你可以申请劳动仲裁
没有文件约定,就是历年来都是高考后对老师进行奖励?我不知道这个收不收法律保护,关键是,我当时是学校招聘进去的,没有签订劳动合同,学校有没有违法?找哪个机构仲裁?
没有签订劳动合同,视为无固定期限的劳动合同,到当地的劳动部门申请劳动仲裁
关键是我这种仲裁有没有用?19年2月正式离职了?有没有期限?仲裁有没有胜的把握?光说仲裁,我还咨询你干嘛?说点有用的
你说话注意一点,从法律来讲就是申请劳动仲裁,一年内申请
没有签订合同?我自己离职,学校是否存在违法行为?
不签订劳动合同肯定是违法的,不是说的很明确了吗,视为签订了无固定期限劳动合同
申请仲裁,终点在哪里?是说他们没有签订合同还是没发奖金?仲裁我需要带什么材料去劳动局
到你学校所在地的劳动部门申请劳动仲裁,当然要带好证据
欠发工资可以申请
工资正常发了,就是高考奖金没发,没签合同,这件事能不能告学校?
没签合同已经过了时效,可以要求发放奖金
咨询我

杨希良律师

2020-01-05 14:17

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牟德栋律师

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