产假期间,公司破产,社保怎么办,产假工资怎么办,公司应该怎么赔偿,公司现要求我写辞职申请,我该怎么办

劳动纠纷

2019-01-03 17:18

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律师解答1条
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秦惠芳律师

2019-01-03 17:27

你好,生育津贴可以从保险基金中支付,可以问一下公司办理情况

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马波律师

北京市盈科律师事务所

擅长:刑事辩护,婚姻家庭,合同纠纷,财产纠纷,公司事务

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用户问答

有厂有个工人上班昏倒抢救无效死亡笄不算工伤,怎么赔

劳动纠纷

2019-01-03

1 位律师回答

我是放射科医生,常年在放射线下工作 ,职业病防治法规定我们享有每年2至4周放射假,单位连续12年没让我们休假安排上班了,劳动法说法定假日安排工作需按3倍给付加班费,我可以向单位主张要加班费吗?如果可以,具体得怎么算呢,3倍工资吗?12年的可以一起要吗?

劳动纠纷

2019-01-03

1 位律师回答

你好,因中度抑郁症请了两个月病假,后来因为病情原因没有及时续假,导致旷工。单位以此为由想要辞退我,请问我该怎么维权?同时在此期间我发现自己怀孕了,如果单位进行辞退,该怎么补偿我?

劳动纠纷

2019-01-03

1 位律师回答

拖欠工资,殴打工人的村干部能不能立案

劳动纠纷

2019-01-03

1 位律师回答

我父亲2008年至2017年12月一直在上海好成食品厂工作属于外包工,特别说一下:1.他们这个罐装糖浆上下车的工作全天基本保持在24小时待命状态,全年不给工人安排时间休息,这样机器设备也吃不消的,属于侵占人权吗,2017年12月份查出肺癌治疗至今,2018年12月25我父亲就60岁了,厂里说再给一个月病假工资就给他们没关系了。我们觉得他们应该经济补偿我爸,真的没有休息时间他们工人,本身就是违法行为,不对的,我们要求补偿他休息时间可以吗!

劳动纠纷

2019-01-03

1 位律师回答

辞职到期了 但是老板不让走 就是如果我走了到时候他能照常发我的工资吗

劳动纠纷

2019-01-03

1 位律师回答

你好,我是在工地干活的,上半年3月份带了五个人加我,共六人给一老板在工地干活,由于老板跟公司闹翻了,要求我们工人撤场,当时给每人500撤场费,剩下工资没算,大老板把工资在5月份都结给小老板了,现在小老板不露面,请问我们的工钱该怎么要到

劳动纠纷

2019-01-03

1 位律师回答

法律常识

离婚了还会政审前夫吗

1 位律师回答

国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定

1 位律师回答

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1 位律师回答

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