老师您好，单位以业务方向改变称我不适合新业务为理由通知我30天以后转为兼职（工资_免费法律咨询

老师您好，单位以业务方向改变称我不适合新业务为理由通知我30天以后转为兼职（工资按天计算，不再购买社保公积金），如果到时候不同意兼职则办理离职。请问提前30天通知，属于是劳动补偿吗？

劳动纠纷

2019-03-05 09:55

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杨亚丽律师

2019-03-05 10:06

您好！单位这样通知是违反劳动法的，实质是变相辞退，您可以要求单位支付经济补偿金。建议您先到当地劳动监察部门举报，维护你您的合法权益。必要时可聘请律师介入。

公司拖欠工资几个月，然后放假等通知上班，到现在两个多月没消息了，后来五险一金也不给交了，问公司啥时候上班也不回应，我们去仲裁地方仲裁了，那里不让写五险断交，别的拖欠工资和防暑降温取暖费之类的都可以写，不明白啥意思？

劳动纠纷

2019-03-05

1 位律师回答

我私自旷工离职，公司现在要按照我们签的协议来扣我最后一个月的工资，请问公司的这个协议是否具有法律效力，公司是否有权扣我一个月工资？

劳动纠纷

2019-03-05

1 位律师回答

被执行人工资帐户有钱法官不去执行，并以案件太多还轮不到我这为理由，钱收回遥遥无期，请问我该怎么办？

劳动纠纷

2019-03-05

1 位律师回答

单位里摔伤，尾椎骨骨折，要卧床休息三个月。单位有什么工伤待遇，医保可以报什么费用。

劳动纠纷

2019-03-05

1 位律师回答

公司拖欠工资五个月，还断交五险一金2个月，我们申请仲裁后保险怎么办，投诉还是自己交？

劳动纠纷

2019-03-05

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像被公司开除后工伤报销的钱还报不报了

劳动纠纷

2019-03-05

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工伤伤残鉴定多久做比较好

劳动纠纷

2019-03-05

1 位律师回答

辞退慢性支气管炎要赔偿吗？

劳动纠纷

2019-03-05

1 位律师回答