你好，我想请问律师一个问题，我在外卖公司送外卖，最近因为家里娃娃生病请了半个月的请假，后来请假时间到了娃娃还没好，刚好这个时候手机又坏了，我一个人又要照顾娃娃所以没有时间去修理手机，所以没有给公司叙假，后来过了几天我修了手机准备打电话给公司请假，公司说我无故旷工三天给我算自动离职了。可是之前公司让我们签了一个协议，公司冬天为了能留人所以每个月从我们的工资里面扣300块钱，连续扣四个月，明年开年翻倍

2018年11月13日做的伤残签定，到2018年12月27曰通知才下达，通知上说从2018年6月7日发生工伤，休息到2018年10月6日，共4个月，但我是脚踝骨折，脱位，三角带撕裂，韧带拉伤，一直休息到现在，期间工资照发，请问对以后赔多有影响吗？

老师你好！我一个月的工资3500，一个月工作288小时，一个偶然的错误，没有任何的损失，单位罚款500元，请问超出了保护的百分之二十了吗？

老板不给工资怎么办9000

离婚了还会政审前夫吗

国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定

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被提请撤销缓刑，假释的社区矫正对象

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不按导向行驶扣几分罚多少