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赵金鑫律师
2018-08-21 17:21
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。实习期提前三天通知即可，单位违法。
我在一家公司实习，当时签的合同实习时间是8月7号到9月3号，（这合同我还没拿到手，公司说去总公司改完章给我。）然后我在8月17号提出辞职，但是我忘记当时合同上有一条是期间自己辞职就没有工资了。我能不能拿到之前工作这几天的工资啊。这份合同的这一条是不是有效的啊。我查了一下，好像实习生不算正式员工，可以随时辞职。这一条是无效的啊
合同纠纷
2018-08-20 18:39
赵金鑫律师
2018-08-21 17:21
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。实习期提前三天通知即可，单位违法。
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