2019年01月14日 19:09 公司外聘临时工,工作任务是产品维修,全部工作未完成,双方同意支付已完成任务的工资,未完成的等完成后在支付。按协商支付结清劳务费后。过一段时间后临时工要求再支付一部分费用,如果不支付就要到去客户那里闹,在法律上我怎么做。如果他到客户那里闹,造成不能结算和新合约的签订,可以去追加他赔偿损失吗?
劳动纠纷
2019-01-15 12:50
卢天福律师
2019-01-15 12:54
你们现在的约定协议在不在你手里,具体看你们的约定,如果协商不成,建议保存相关证据进行诉讼,造成损失可以要求进行维修赔偿
关于年前辞职,绩效工资问题
劳动纠纷
2019-01-15
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公司辞退我,我想要赔偿金,怎么写申请书
劳动纠纷
2019-01-15
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个体户拖欠工资该怎么办
劳动纠纷
2019-01-15
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外派出差 也没有收到辞退通知 公司停止发放工资
劳动纠纷
2019-01-15
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饭店拖欠员工工资,并且雇佣未成年
劳动纠纷
2019-01-15
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公司原因周五放假一天,扣除职工当天工资和全勤奖,这样合法吗?
劳动纠纷
2019-01-15
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工伤快一年了,公司拒不赔偿也不进行工伤认定怎么
劳动纠纷
2019-01-15
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你好:我这大拇指肌腱切断工伤事故是在西安发生的当时我没有和公司发生争执就回来了都是有小老板和公司产生纠纷可是小老扳现在扣住我的人工工资不发给我充当医药费现在我该怎么办?请求解决
劳动纠纷
2019-01-15
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公司拖欠我3个月的工资!我先离职的!后面的同事是到劳动局调解了拉的工资单上有我的名字和工资!因为我不知道这件事!所以没有到场签名!劳动局强制执行的时候发工资会有我的吗
劳动纠纷
2019-01-15
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老板拖欠工资不发,拖了两个月了
劳动纠纷
2019-01-15
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离婚了还会政审前夫吗
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国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定
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