律师解答1条
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张敏律师
2019-03-10 22:23
这个情况属于克扣工资，可以向劳动监察大队投诉举报，工资应该足额发放，辞职应该有经济补偿金。
本人于2019.2.10在个体商户离职，离职当天向老板清算当月工资（2019.1.10-2019.2.10），她说等她处理好 ，我同意 。2019.3.3再次跟她讨要工资，说扣掉当月迟到20元，应发3500元。她说要看监控看我出勤是否迟到迟到一天扣50元 但是此规定入职的时候并没有跟我讲 监控保存了三个月的记录 她说之前两个月迟到也要扣（但之前两月工资已结清）算到拖欠的工资里，扣完为止。交涉无果，
劳动纠纷
2019-03-10 22:16
张敏律师
2019-03-10 22:23
这个情况属于克扣工资，可以向劳动监察大队投诉举报，工资应该足额发放，辞职应该有经济补偿金。
你好，孩子超市上班，现在不给发工资，说与一个顾客在超市摔倒有关系，这样的事故与工资有关系吗
劳动纠纷
2019-03-10
1 位律师回答
我现在伤情还未全愈与单位签了放弃工伤签定还能反悔吗，应该怎么撤回
劳动纠纷
2019-03-10
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