律师解答1条
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姚继伦律师
2019-04-12 14:50
干十五天应该是有劳动报酬的，你可以向老板理直气壮去要工资，也可以申请劳动仲裁。不满一个月未签劳动合同他并不违法。
我干了十五天因为自己原因离职了，老板告诉我不满一个月没有工资，并且在职期间也没有签订劳动合同
合同纠纷
2019-04-12 14:43
姚继伦律师
2019-04-12 14:50
干十五天应该是有劳动报酬的，你可以向老板理直气壮去要工资，也可以申请劳动仲裁。不满一个月未签劳动合同他并不违法。
我与单位由于劳动纠纷在仲裁期间，单位单方面降我的职，这是否带有惩罚性质。降职不降薪（具体是从合同中的客户组长变为普通员工）
合同纠纷
2019-04-12
1 位律师回答
公司没有合同，辞退我，为了不补偿，恶意降低工资逼我主动离职。公司这样违法吗
合同纠纷
2019-04-12
1 位律师回答
你好企业自己编织的劳动合同想给律师看下有没有什么不适之处！避免以后万一有什么劳动纠纷
合同纠纷
2019-04-12
1 位律师回答
两个三年劳动合同到期，个人不续签可以找公司要补偿金吗？
合同纠纷
2019-04-12
1 位律师回答
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