企业职工工伤四级，在领到伤残津贴后企业还会为伤残职工交五险二金吗？_免费法律咨询

工作期间因为失误犯错但没有直接影响公司及客户的经济损失，可以由公司走流程，后面经上面领导调整后导致没达到客户返利资格，而整个客户返利金额均由员工赔偿（高达三千以上，员工基本工资3600），从员工的角度来看，公司处理问题没有保障员工的利益，反而和客户共获利益

劳动纠纷

2018-12-13

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请问东莞市关于工伤事故造成员工死亡的赔偿标准是什么，有没有精神损失费赔偿？

劳动纠纷

2018-12-13

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老板不给发工资，世源公司是总承包商。我们老板是世源的小包工头。

劳动纠纷

2018-12-13

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你好！我是在一家五金厂上班，被机器压到手，但医疗费厂家倍，吃饭车费他们不报销，工伤费也没有，我是否上诉工厂吗？

劳动纠纷

2018-12-13

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急辞，不退押金没有工资怎么办

劳动纠纷

2018-12-13

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你好，产假期间单位没有给我发工资，只买了社保，生育津贴下来，单位有权克扣吗

劳动纠纷

2018-12-13

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我拿到工伤鉴定书是申请劳动仲裁还是怎么处理呢

劳动纠纷

2018-12-14

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丈夫因工伤死亡，丈夫的哥哥有权领取丈夫的赔偿金吗？

劳动纠纷

2018-12-14

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