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张康兄律师
2019-01-29 08:37
没有签订劳动合同，需要每个月支付双倍的工资，最高11个月。没缴社保可以向社保部门投诉，要求补缴，无法补缴的，单位应补偿给员工。无故解除合同属于违法解除，需要每满一年支付两个月的经济赔偿金。不及时足额支付工资的，可以先向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁，不服仲裁结果的，可以向法院起诉。单位有上述违法行为的，员工可以随时解除合同，并且不受提前30天的限制。，，，，
我在企业工作3年，无签订劳动合同，我想问问有啥赔偿吗？
合同纠纷
2019-01-29 08:31
张康兄律师
2019-01-29 08:37
没有签订劳动合同，需要每个月支付双倍的工资，最高11个月。没缴社保可以向社保部门投诉，要求补缴，无法补缴的，单位应补偿给员工。无故解除合同属于违法解除，需要每满一年支付两个月的经济赔偿金。不及时足额支付工资的，可以先向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁，不服仲裁结果的，可以向法院起诉。单位有上述违法行为的，员工可以随时解除合同，并且不受提前30天的限制。，，，，
在，工作一年半公司不签劳动合同，现公司找各种理由炒掉我，我应该什么办
合同纠纷
2019-01-29
1 位律师回答
离婚了，房子共有，出租签一方名合同有效吗
合同纠纷
2019-01-29
1 位律师回答
申请劳动仲裁，因为公司没签订劳动合同，那么同事证人也是没签订劳动合同的状态，这种同事可以作为证人吗
合同纠纷
2019-01-29
1 位律师回答
订过书面合同买房 后来口头协议终止 卖家反悔 想扣押金 口头协议有电话录音 打官司会赢吗
合同纠纷
2019-01-29
1 位律师回答
请问一年没签劳动合同是怎么赔偿的？
合同纠纷
2019-01-29
1 位律师回答
请问只有房屋购买合同 没有过户 去公证了有效吗
合同纠纷
2019-01-29
1 位律师回答
离婚了还会政审前夫吗
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