公司破产,怎么赔偿员工款,按最高月份的工资吗

劳动纠纷

2019-08-13 10:34

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律师解答1条
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易磊律师

2019-08-15 19:44

公司破产,按照员工在单位工作的年限,一年赔偿一个月工资。按照员工的平均工资计算。

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林佳楠律师

天津益清律师事务所

擅长:刑事辩护,婚姻家庭,合同纠纷,公司事务,劳动人事

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我们暑假工做了38天总共,老板给我们发了2666, 一开始说好一个月保底2500,每周休息一天(休息也算在内)每个月还有200的全勤奖,做到8月底。现在8月6号就让我们8.10号走了,然后现在发工资变成一天83按天算,(问当时的负责人,负责人说她理解错老板的意思了,是一个月31天2500)

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