工作7个月,没有劳动合同,没有缴纳保险,员工可以随时离职吗?离职后需要承担公司的损失吗?

合同纠纷

2019-05-06 12:44

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律师解答1条
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卿永秀律师

2019-05-06 12:51

你好,超过1个月未签订劳动合同,可以主张双倍工资。

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马波律师

北京市盈科律师事务所

擅长:刑事辩护,婚姻家庭,合同纠纷,财产纠纷,公司事务

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用户问答

你好,我今天租了一个房间,钱交了,合同也签了,但是老家打电话来说有事,急着要回老家,可以退钱嘛?

合同纠纷

2019-05-06

1 位律师回答

您好我想咨询一下租房合同情况

合同纠纷

2019-05-06

1 位律师回答

你好我的劳动合同4.30到期了,但是用人单位说是续签,但是目前还没有续签,续签合同薪资改革没有之前多,工作量也加大我需要怎么做

合同纠纷

2019-05-06

1 位律师回答

工作7个月,没有签订劳动合同,没有缴纳保险,员工可以随时离职吗?需要员工赔偿吗

合同纠纷

2019-05-06

1 位律师回答

我投了5万块钱合同到期了,不给钱我应该怎么办谢谢

合同纠纷

2019-05-06

1 位律师回答

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