在合同期内被辞退怎么赔偿

合同纠纷

2019-07-22 15:24

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律师解答1条
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梁保军律师

2019-07-22 15:39

您好,如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可以要求单位赔偿,赔偿金是经济补偿金的2倍,经济补偿金工作一年算一个月的工资,六个月以上12个月以下算一个月,六个月以下算半个月

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牟德栋律师

山东新亮律师事务所

擅长:合同纠纷,公司事务,劳动人事

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用户问答

终止劳动合同经济补偿金

合同纠纷

2019-07-22

1 位律师回答

合同到了可以要求继续续签合同吗

合同纠纷

2019-07-22

1 位律师回答

我去过很多厂看了几乎都不要少数民族 到现在为止快一个月了还没找到工作 特别难受 为什么我有能力工作 就因为我是少数民族就不要吗 我特别难受 走了好几家都不要 说什么这是他们领导的规定不能改 我说我可以签合同决不在贵公司做任何违反公司规章制度和利益的事 好话什么都说尽就是不行 特别的难受 难道真的就因为很多厂公司都是汉族人开的就只能进汉族人吗 唉~

合同纠纷

2019-07-22

1 位律师回答

在一个私人饭店工作了两年,没有劳动合同,工资也是发现金,现在想离职,老板说现在走可以,这个月工资就没有了,并且刚来时押的800块工资也没了,我怎么才能维护我的权益,怎么办

合同纠纷

2019-07-22

1 位律师回答

没有签订劳动合同工资不给辞工怎么办

合同纠纷

2019-07-22

1 位律师回答

劳动合同续签甲方没有签字盖章,我想离职急辞公司扣我钱吗

合同纠纷

2019-07-22

1 位律师回答

宁波劳动局在线咨询,请问退休年龄已到,可养老保险不足十五年,单位签的劳动合同还没到期,可以继续上班吗?单位有权利终止合同吗?

合同纠纷

2019-07-22

1 位律师回答

不发劳动合同会罚款吗

合同纠纷

2019-07-22

1 位律师回答

法律常识

离婚了还会政审前夫吗

1 位律师回答

国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定

1 位律师回答

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