我是9月8号在一家火锅店面试的收银员,面试的时候说的上班时间跟现在实际上班的时候不一样,面试的时候店里没有开张,10月1号才开张的,但是开张之前我都有培训,还去他们的分店实习了,现在店里开张了上班时间跟我面试的时候说的上班时间不一样,然后我就说要辞职,店里领导说我现在不做了工资一分钱都拿不到,我跟领导说有事情请假也不让我请,像我这样的情况怎么处理,劳动合同也没有签过。
劳动人事
2018-10-06 00:37
范蓉芳律师
2018-10-06 16:27
公司做法不合理,应当支付工资,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
各位大状,你们好,我想问个企业方的一些问题,员工自动要离职单各部门都签好字了要到约定的离职交接的时候突然说不想走了,导致我们新员工做不工作,还把离职单撕掉了,目前是我们在他不知情的情况下录音他才说离职单员工自己撕掉了,因没有给员工缴纳社保,他以此为理由要公司补尝员工的经济补偿金,问下各位大状,这种情况需要给员工补偿经济补偿金么?如果员工追认社保这块又当如何,希望各位大状帮我解答,比较急,我电话13057898283(陈先生)
劳动人事
2018-10-05
1 位律师回答
去年九月之前公司把我什么证收去了说给我半张业务卡,前我去电信公司办理业务,人说办不了,我名地下有张电信卡(大户名是单位名字,但是挂在我名下)导致我办理不了电信卡,我从开始到前天才知道的,其余四张卡挂在我名下我不知情,也没有授权,我现在要投诉西安市电信,让他们怎么赔偿,,投诉公司的,公司会赔偿多少?
劳动人事
2018-10-05
1 位律师回答
请问一下老板欠员工工资久久不给有什么办法能拿回
劳动人事
2018-10-05
1 位律师回答
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