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向新庚律师
2019-08-09 22:51
劳动合同法第三十七条规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，期满之日既可自离。辞职是劳动者的权利，用人单位不得侵犯
你好，不可以辞工要怎么处理
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2019-08-09 14:34
向新庚律师
2019-08-09 22:51
劳动合同法第三十七条规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，期满之日既可自离。辞职是劳动者的权利，用人单位不得侵犯
民航公安行政处罚裁量基准司法解释
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2019-08-09
1 位律师回答
事没坐到还要给钱算不算侵犯权益
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2019-08-09
1 位律师回答
我在上班期间，出门去财务部报销我在出差期间产生的发票，在途中骑电动车把人挂伤，伤者说私下解决，要几万块钱，这个钱应该公司出还是自己出呢？？
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2019-08-09
1 位律师回答
要账涉嫌寻衅滋事最轻可以判多久
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2019-08-09
1 位律师回答
交通事故有保险公司的起诉书
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2019-08-09
1 位律师回答
你好，地方政府有强制验兵的权利吗？我男朋友 ，镇里说要去验兵不然要罚款，第一轮去了面试上了，想问一下二轮要不要去？男朋友本人不想去
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2019-08-09
1 位律师回答
刑事案件原告想撤诉，派出所说不行为什么
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2019-08-09
1 位律师回答
老公帮老板开车出交通事故,对方把老公告法庭,没有收传票,信息就强制执行
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2019-08-09
1 位律师回答
因增驾,驾驶证被驾校收回。还可以继续开车吗,出交通事故怎么处理
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2019-08-09
1 位律师回答
五年前的宽带现在通知欠费？我该怎么办？
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2019-08-09
1 位律师回答
离婚了还会政审前夫吗
1 位律师回答
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