您好!我在医院上班,签了8年合同,从2017年7月份开始工作到现在,合同规定若提前辞职需赔偿医院我从医院领到的所有工资的50%,我现在想辞职,需要提前一个月申请,还是可以今天交完辞职信明天就不上班,若提前一个月交辞职信我需要陪违约金吗?我的档案还没有调到医院人事部。若我直接现在交完辞职信就离开,需要额外赔偿医院钱吗?希望您能帮助我,谢

合同纠纷

2019-03-02 13:40

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律师解答1条

李德华律师

2019-03-02 13:42

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我没有参加培训,也没有签保密协议,只是签了劳动合同,我现在是要立即离职,这样需要赔偿违约金吗?还有医院这种情况下会给我办理离职证明吗?
正常情况下你需要提前一个月辞职
如果没有的话,如果你对单位造成了损失的话是需要赔偿的
好的,谢谢!
不谢

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林佳楠律师

天津益清律师事务所

擅长:刑事辩护,婚姻家庭,合同纠纷,公司事务,劳动人事

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用户问答

你好 跟公司签过劳动协议算劳动合同吗

合同纠纷

2019-03-02

1 位律师回答

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合同纠纷

2019-03-02

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2019-03-02

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