你好,我是今年刚考上的老师,我们从8月底就开始上班了,但是教育局给我是从10月份开始签的合同,工资也是从10月份开始发,9月份工资就不给了,请问这样合理吗
合同纠纷
2019-11-03 13:00
赵芯立律师
2019-11-03 13:14
不合理,提供了劳动就应该得到报酬,但是你应该提供确实从7月底开始上班的证据
在一个广告公司干了一个月了,十几天前签的合同,加了一条不合理的条约(做错的东西要按卖价的70%赔偿),我怕当时不干工资要不下,现在不想干了,但合同上写了一条不管什么原因,我没干到合同期满就扣一个月工资,这样能要到工资吗
合同纠纷
2019-11-03
1 位律师回答
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合同纠纷
2019-11-03
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合同纠纷
2019-11-03
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