你好,我通过劳务进厂,工资由劳务通一发,每个月扣我工资一千,扣四个月,到第五个月还,如果没做满四个月扣的钱就不返,我们是从8月28号正式上班,驻厂招工女说年前会返回四千给我们,中途也问了几次都说是年前返,可上周又说要二月份才会返,并且是要人在职的情况下,我们一起的有四个人,另两个人说要回家过年,问她可不可以提前返钱,她说可以但要在11月份扣两千,到1月10号就返四千给她们,前提是不要给我们说,说了就不给她们返钱了,我想问,招工女骗我们签了合同,现在我们该怎么办,做完12月就四个月了,麻烦帮忙出出主意,我们好回家过年,谢谢

劳动人事

2018-12-02 19:41

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律师解答1条
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范蓉芳律师

2018-12-03 17:32

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

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林佳楠律师

天津益清律师事务所

擅长:刑事辩护,婚姻家庭,合同纠纷,公司事务,劳动人事

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用户问答

三级工伤残废赔偿是多少?

劳动人事

2018-12-02

1 位律师回答

加班儿时间太长,24个小时合理吗?一个星期上五个。夜班儿。还是24个小时。

劳动人事

2018-12-02

1 位律师回答

我在酒楼工作 先是做了两天长工 后续做了半个月钟点工 每天工作都超过4小时 请问是可以算加班费吗?但是用人单位说超时就补假期 是合法的吗?这段时间一直没有签订相关合同,现在我因为家中有事自离 对方不给我发工资 原因是用人单位方没有批准我申请我自离没有工资 可以怎么办可以要求支付工资吗

劳动人事

2018-12-02

1 位律师回答

我在沈阳一家摄影公司做数码后期 原本底薪1500➕器材和满勤每个月固定工资有3000现在公司突然实行虚拟底薪制 原本每张0.8元的提成改为0.9元 说是把底薪放在了提成里 原本每月5000+的工资 现在只有2000多 同时迟到或者请假还要扣钱 请假还得再扣500的满勤 满勤也在虚拟底薪里 公司缴纳的的员工保障只有五险没有公积金 且是外地的保险 我想问一下 着合法么

劳动人事

2018-12-02

1 位律师回答

你好,今年五月多,我找了份工作,长途司机,说好的月工资,到发工资时,老板说最近紧张,前两三个月能理解,后来越想越不对劲,我不知道他家地址,要不下工资也不敢说不敢,离开车,连影都寻不见,现在快七个月了,老板还说紧张,我想咨询咨询,有什么办法讨厌工资吗?

劳动人事

2018-12-02

1 位律师回答

你好,我们是拆迁工地包工头,卖楼板的过程中,因吊楼板司机操作失误导致一死一伤这个怎么处理,急等谢谢

劳动人事

2018-12-02

1 位律师回答

法律常识

离婚了还会政审前夫吗

1 位律师回答

国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定

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1 位律师回答

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