律师解答1条
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温从成律师
2019-09-26 09:42
一般情况下，工资仍然要支付。
向公司请假，但公司不批，只能算旷工，那旷工三天算自动离职，未发放的工资就不给发吗
劳动纠纷
2019-09-25 20:14
温从成律师
2019-09-26 09:42
一般情况下，工资仍然要支付。
在一家私人单位发生了工伤应该如何进行索赔
劳动纠纷
2019-09-26
1 位律师回答
北京工伤赔偿免费咨询律师
劳动纠纷
2019-09-26
1 位律师回答
江阴劳动局在线咨询工资
劳动纠纷
2019-09-26
1 位律师回答
左环指末节完全离断工伤能评几级，车间主任安排我不在自已的岗位上工作旳工伤，我有责任吗？
劳动纠纷
2019-09-26
1 位律师回答
在本单位出过工伤,单位可以辞退员工吗
劳动纠纷
2019-09-26
1 位律师回答
工伤休假后，已经打卡上班一个多月了，多长时间能把那个医疗费用报回来呀？休假期间单位只给了不到一半的工资，是否给补发？
劳动纠纷
2019-09-26
1 位律师回答
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