律师解答1条
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黄文静律师
2019-04-02 16:18
如果没有证据证明的话，就比较难，但是没有签合同，可以向劳动局申请仲裁，请求支付双倍工资。
我在现在公司已经工作九个月，实习三个月转正。一直没注意工资问题，之前谈的是3500每月，前两天从财务得知我的工资一直是按照3000的实习期工资发的，没签合同，可以要求公司补发工资吗？如果公司不承认之前谈的3500薪资呢？
合同纠纷
2019-04-02 16:10
黄文静律师
2019-04-02 16:18
如果没有证据证明的话，就比较难，但是没有签合同，可以向劳动局申请仲裁，请求支付双倍工资。
合同到期未解除合同公司福利可以享受吗
合同纠纷
2019-04-02
1 位律师回答
想问下劳动合同未解除下家公司能缴纳嘛？
合同纠纷
2019-04-02
1 位律师回答
劳动合同纠纷案件，被公司辞退
合同纠纷
2019-04-02
1 位律师回答
你好，我咨询一下。上班第一天就受伤了，没有签合同，老板如果不报工伤认定，我自己可以报不
合同纠纷
2019-04-02
1 位律师回答
签了合同，也付了款，但是说要把合同拿去总公司备案，就给了一个收条这样是真的吗
合同纠纷
2019-04-02
1 位律师回答
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1 位律师回答
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