没签合同打辞职单直接不上班给工资吗

合同纠纷

2019-02-24 08:40

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律师解答1条
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孙泊律师

2019-02-24 08:48

您好,根据《劳动法》和相关的企事业单位管理规定,单位是有权制定规章制度的。如果是您的职责,您需要承担相应的损失,不是您的职责,单位只能处罚不超过当月工资20%。

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崔小攀律师

上海明伦律师事务所

擅长:刑事辩护,婚姻家庭,合同纠纷,公司事务,房产汽车

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用户问答

你好,我买了一套二手房,已经买了2年了,但一直未过户,总价40万,已经给了38万了,最后2万过户后再给,但卖家不愿意过户想毁约,因为现在房价涨了,所以一直没过户,如果卖家单方面毁约,该怎么赔偿,合同上写的哪方毁约赔5万元

合同纠纷

2019-02-24

1 位律师回答

产假后原来岗位被顶替,原部门不缺人,人事安排了其它岗位,工资低于原来的,还要上夜班,我不想去,人事说没有办法,其它岗位没有了,给我安排了我自己不去的,这个时候我该怎么办?公司也不主动解除劳动合同,就僵持着吗?我要怎么做合适呢

合同纠纷

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