下班路上自己骑电动车摔成重伤，算不算工伤？
劳动人事
2018-10-02 11:34
王茂林律师
2018-10-02 17:28
您好，可以申请，《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。（四）患职业病的。（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。（六）职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，亦可认定为工伤。
您好！给工人实际发了4000元的工资，这个应发工资，应纳税所得额，应纳税额都怎么计算？谢谢
劳动人事
2018-09-30
1 位律师回答
公司要搬迁了，搬出了本市，员工本人怀孕二个月了，所以员工不想去新的公司，请问这种情况能得到补偿吗，现在公司是什么补偿都不给
劳动人事
2018-09-30
1 位律师回答
法定假日用人单位提前声明不发三薪可以拒绝上班吗
劳动人事
2018-10-01
1 位律师回答
哥我去，电子厂收了我未成年16，我写了个合同说短期工一天一发老板说扣3天工资第4天第五都是一天一发结果，4天5天，都没发工资扣工资我去查了查我被别人改成了长期工我都没同意他们随便改来改去，现在工资也不发我在苏州一个人晚饭也没吃我给他们不管怎么说他们都还是强迫我干长期工怎么办,,,把你麻烦了
劳动人事
2018-10-01
1 位律师回答
我是矿工离职的，但现在公司扣了我们百分之五十的工资，公司这样做合法吗?
劳动人事
2018-10-02
1 位律师回答
你好，我们是矿区一个现场管理人员，突然因病，没抢救过来，去世了，这种在职人员，公司赔付金额大约在多少呢！属于急性猝死
劳动人事
2018-10-02
1 位律师回答
离婚了还会政审前夫吗
1 位律师回答
国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定
1 位律师回答
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