我是一个企业的经理,手下有一个不听从管理的员工。他还不辞职,以辞退就起诉公司为由威胁公司。怎么样合理辞退?
劳动纠纷
2019-04-07 22:46
李春霞律师
2019-04-07 22:54
找他违反公司规章制度或不服从公司管理的证据,符合解除劳动合同条件,公司可以单方面解除合同
公司5月份发3月份的工资合法吗
劳动纠纷
2019-04-07
1 位律师回答
你好,工厂临时工上班一个月了拿不到工资里面的管理还恐吓威胁怎么处理
劳动纠纷
2019-04-07
1 位律师回答
离婚了还会政审前夫吗
1 位律师回答
国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定
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