第四十七条 经济补偿的计算 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者

劳动纠纷

2019-07-14 09:49

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律师解答1条
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李军律师

2019-07-14 09:56

本条所指月工资是指劳动者离职前12月的平均工资,还有有什么不明白的吗

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崔小攀律师

上海明伦律师事务所

擅长:刑事辩护,婚姻家庭,合同纠纷,公司事务,房产汽车

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我上班十来天了大概有三四千块钱,现在辞职有工资吗

劳动纠纷

2019-07-14

1 位律师回答

我在崇州市上班,工厂规定是到时发放工资,之后却未发放

劳动纠纷

2019-07-11

1 位律师回答

就是我被公司开除,然后不把我的工资结算给我,说是要等7月20号才把工资给我、然后还说我影响公司形象罚我300块钱

劳动纠纷

2019-07-14

1 位律师回答

在医院上班人出现疾病至死交纳五险一金应该怎样赔偿

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2019-07-14

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