你好,我想咨询一下,在职单位以不合理的理由罚款员工工资要怎么处理而去罚款金额也超出规定范围
劳动纠纷
2019-04-16 17:40
李春霞律师
2019-04-16 17:49
这种情况下要看公司是否有申诉程序,可以通过内部申诉程序解决,如果没有内部申诉程序只能通过外部仲裁程序解决,但一旦外部仲裁就意味着要与公司解除合同关系了
起诉原单位,克扣工资和福利
劳动纠纷
2019-04-16
1 位律师回答
我是亲属,父亲在工地上班晚上下班不到三小时突发状况送往医院去世、这种算工伤吗?申请工伤会成功吗
劳动纠纷
2019-04-16
1 位律师回答
我在一个平台叫(我来贷)借款 最近资金紧张逾期了一他们给我单位打电话两次 询问我的工资情况 骚扰我的工作影响我的正常生活 请问这个合法吗
劳动纠纷
2019-04-16
1 位律师回答
离婚了还会政审前夫吗
1 位律师回答
国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定
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不按导向行驶扣几分罚多少
1 位律师回答
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