律师解答2条
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仲剑律师
2019-12-31 06:07
未休的假期按加班补偿，单位解除合同按你工作年限，每年补偿一个月工资给你补偿金，补偿应该按税前补，但是需要你缴税的部分，公司代缴代扣。
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张德兆律师
2019-12-31 10:53
你好，公司辞退需要有合法依据，否则可以主张赔偿。工资按应发计算
截止到2019年12月31日，我在原单位工作1年5个月。公司昨天突然告知需要辞退我，让我工作到小年夜（即2020年1月23日）。我19年的5天年假没有修过。不知道公司应该怎样补偿我？（公司说，1月份按照实际出勤日期算-也就是17个工作日，但是因为2020年春节早，因此实际情况，他也没有给足我30天）。补偿工资应该是按照税前工资作为基数？还是税后工资作为基数？
劳动纠纷
2019-12-31 03:03
仲剑律师
2019-12-31 06:07
未休的假期按加班补偿，单位解除合同按你工作年限，每年补偿一个月工资给你补偿金，补偿应该按税前补，但是需要你缴税的部分，公司代缴代扣。
张德兆律师
2019-12-31 10:53
你好，公司辞退需要有合法依据，否则可以主张赔偿。工资按应发计算
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