您好 我这边是一个小餐馆 员工入职之前均是口头承诺压10天工资 如若离职前一个月通知 否则10天工资不予退还 但员工提前3天通知离职 并且一直索要10天工资 想请问一下 我们是否违法了劳动法?有没有合适的解决办法

劳动纠纷

2018-12-30 09:37

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律师解答1条
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颜志好律师

2018-12-30 09:39

你好,根据劳动合同法约定,员工主动离职的应当提前一个月通知,所以劳动合同不违反法律规定

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崔小攀律师

上海明伦律师事务所

擅长:刑事辩护,婚姻家庭,合同纠纷,公司事务,房产汽车

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我们要回家拿不到工资怎么办

劳动纠纷

2018-12-30

1 位律师回答

老师你好,我是一名小区保安,同时也是才上班一个礼拜的新员工,工资3500一月,一个月工作24天,每天12小时,上夜班的时候,在岗位上打了瞌睡,公司对我考核绩效500块,请问这样对吗,关键是我们一个月没有任何的绩效奖金,

劳动纠纷

2018-12-30

1 位律师回答

你好,我想咨询一下拖欠工资问题

劳动纠纷

2018-12-30

1 位律师回答

你好,公司用理财账户发工资违法不?

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2018-12-30

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