在一个小公司,没签合同,昨天辞职了,因为各种原因七月份到现在说好的3400工资,现在只有几百

合同纠纷

2019-07-26 15:45

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律师解答1条
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梁保军律师

2019-07-26 21:17

您好,如果单位没有足额发放工资,并且没有任何正当理由,那么,员工可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者向劳动监察大队投诉

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崔小攀律师

上海明伦律师事务所

擅长:刑事辩护,婚姻家庭,合同纠纷,公司事务,房产汽车

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用户问答

签合同前被要求先签一个补充协议,合理吗

合同纠纷

2019-07-26

1 位律师回答

合同到期不续签需要提前通知吗

合同纠纷

2019-07-26

1 位律师回答

给别人担保,到期全额结清了,解除合同了,征信上不显示你给别人担保过,是不是就是删除了

合同纠纷

2019-07-26

1 位律师回答

签了劳动合同公司停电了,不能上班,有工资吗

合同纠纷

2019-07-26

1 位律师回答

我是房东,和租客签了一年合同,现在租客说她只住半年,现在我们找到下家他们也不愿意提前搬走,说搬走可以,要把押金退给他们,合理吗,如何解决,谢谢

合同纠纷

2019-07-26

1 位律师回答

没签劳动合同,没买保险已经满了50岁辞退需要赔偿吗?

合同纠纷

2019-07-26

1 位律师回答

17年9月入职和公司签订劳动合同时限是一年 但是满一年后没有续签 而且劳动合同没有一式两份 给我们一份 又不交金不交保 我们是做一休一 没有国定节假日休息 只是给了300元作为补偿 我们现在去劳动仲裁 可以得到赔偿吗

合同纠纷

2019-07-26

1 位律师回答

劳动合同期限有规定吗

合同纠纷

2019-07-26

1 位律师回答

付完首付款也签了合同,网签合同还没签可以换房吗

合同纠纷

2019-07-26

1 位律师回答

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