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翟顺启律师
2018-12-06 21:22
依据《工伤保险条例》实施前的劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第24条规定第二十四条 职工因工致残被鉴定为五级至十级的，原则上由企业安排适当工作，并可以享受以下待遇： （一）按伤残等级发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人六至十六个月，七级十二个月。工伤复发的按照新工伤保险条例的规定处理。
我想问下我丈夫1996年8月在井下出工伤鉴定7级工伤有补助吗
劳动纠纷
2018-12-06 20:25
翟顺启律师
2018-12-06 21:22
依据《工伤保险条例》实施前的劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第24条规定第二十四条 职工因工致残被鉴定为五级至十级的，原则上由企业安排适当工作，并可以享受以下待遇： （一）按伤残等级发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人六至十六个月，七级十二个月。工伤复发的按照新工伤保险条例的规定处理。
入职体检合格半年后检查出尘肺病可以算工伤吗
劳动纠纷
2018-12-06
1 位律师回答
因为单位效益不好放假欠的工时，要拿我们一半的工资来补，合法吗
劳动纠纷
2018-12-06
1 位律师回答
我是原山西工作了，因为当时不发工资调回原单位，当时领导答应开工后调回山西工作。现在要开工了，我要调回。申诉信访了，这样是正确途径吗？
劳动纠纷
2018-12-06
1 位律师回答
离婚了还会政审前夫吗
1 位律师回答
国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定
1 位律师回答
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哪些职务违法和职务犯罪进行调查
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