生育险不足12月,能补缴吗。或者还差几个月,之后满12月了,还能报销吗
劳动人事
2018-10-19 21:43
王莉敏律师
2018-10-20 17:27
可以 根据《关于同意通过补缴方式享受生育保险待遇问题的批复》甬人社发[2012]188号的规定:职工妊娠期间有下列情形之一的,可以由单位通过补缴生育保险费以后,按规定享受生育保险待遇: 1、因工作单位变动,未能及时办理续保手续的,其中断缴费的时间不超过2个月的; 2、因单位原因造成职工中断缴费的,其中断缴费的时间不超过2个月的; 3、因经办机构原因造成职工中断缴费的。 所以您符合上述第二种补缴情形,可以要求单位向社保申报部门申请补缴社会保险费用。
您好,我是一个应届生,之前在深圳某公司上班,八月份因公司人事变动被辞退,公司扣留了我七月份的工资一直到现在快十月底还没有发放,打电话去公司也没人接,但是我现在人在衡阳没有时间去深圳劳动局投诉,想请问一下我还有什么办法去追回我的工资?期待您的回复,谢谢
劳动人事
2018-10-19
1 位律师回答
我想咨询一下,我工作的地方没有提前通知我们做到这个月底就不开了,公司给我们一个选择,他们让我们签一个合同,说是半年后还会开,这半年期间我们可以找工作,但等店重新开业的时候,我们再回去工作,底薪,星级,福利都不变,还会支付这半年的基本工资,但前提是等开业后才支付,我们和店铺没有任何合同,只是工作第一年签过一个合同,让我们自己主动不交养老保险,我们店员要求店铺反正还要开,每个月支付我们基本工资,直到店铺重新开业,但是店铺负责人不同意
劳动人事
2018-10-19
1 位律师回答
因为厂里欠薪三四个月,社保金缴纳已经中断长达22个月了,我已经向仲裁院申诉了,但结果没出来。7月5日厂里给我们放长假到10月31日。厂里突然在10月18日给我发了通知说在31日前回厂上班,工作岗位另外安排。这通知明摆着要我们几个已经仲裁了的员工回去,是有一个逼我们,知道我们不愿意接受厂里的老板的经营管理方式,要我们自动离职或辞职。这样一来,厂里想在从中在仲裁中省下员工的工龄补偿金。我们实在无法忍受这样狠心的老板,我想问的是我们在仲裁期间,我们需要回去厂里上班吗?我们怎样才能应对这个通知呢?
劳动人事
2018-10-19
1 位律师回答
一个私人租赁公司欠工资两年多了。就是不给。打电话老是忽悠。我该怎么办
劳动人事
2018-10-19
1 位律师回答
你好,我在昆山这边厂里工作 最近因临时有事请假线长不批旷了两天工,他们给我算自离现在干了差不多一个多月他们不给工资,这个劳动局能管吗?
劳动人事
2018-10-19
1 位律师回答
我在厂子右手中指末节骨折能平上伤残吗
劳动人事
2018-10-19
1 位律师回答
离婚了还会政审前夫吗
1 位律师回答
国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定
1 位律师回答
劳动纠纷律师费标准
1 位律师回答
被提请撤销缓刑,假释的社区矫正对象
1 位律师回答
哪些职务违法和职务犯罪进行调查
1 位律师回答
不按导向行驶扣几分罚多少
1 位律师回答
夫妻离婚后房子怎么分?这些经典案例告诉你(建议收藏)
律师文集
2019-01-18
公司债务可以由法人或股东个人偿还吗?
律师文集
2018-12-03
建设工程施工合同无效后的法律后果?
律师文集
2018-12-03
侵犯他人名誉权应承担什么责任?
律师文集
2018-12-03
不幸身亡,辛苦挣的家业会被“七大姑八大姨”继承吗? ——浅谈遗产继承相关法律
律师文集
2018-11-07