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肖桂容律师
2019-07-07 08:24
你好。如果工资条内容显示有加班时间，并且加班时间违反劳动法规定，是可以作为证据投诉的。
工资条内容：姓名，文化，入职时间，岗位，基本工资，全勤，绩效考核，其他津贴，（加班：周末，平时，法定节假日）加班合计，加班费，个人社保和公积金，个税等。能做为投诉企业加班超时的证明吗？
劳动纠纷
2019-07-07 08:17
肖桂容律师
2019-07-07 08:24
你好。如果工资条内容显示有加班时间，并且加班时间违反劳动法规定，是可以作为证据投诉的。
你想辞职，可是她自己面试说过从面试后面开始就算工资，自己也说过提前说不做了也有工资的，都是现在经理说没有工资的
劳动纠纷
2019-07-06
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2019-07-06
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