由於特殊時期，無法正常上班！公司按照請假_免费法律咨询

律师解答1条

白凤武律师

2020-02-04 21:10

您好

公司按事假处理的吗？

是的

現在目前的情況是，全國各地都在封城！導致我們無法正常上班

按照國家的通知，企業應該不能按照請假處理

請問還在線麼

政府正式通知的延长假期期间要找发工资，不能按事假处理的。但是超出这个时间段是可以按请假处理的

按照我們公司的規定是，請一天扣一天工資！那是應該的，但是！現在不是因個人有事，導致無法正常上班！按照公司規定，沒有正常上班！就得扣錢，而且！可能會一直扣到封城解除為止！所以，我想請問！這是否違背國家規定

請問能否電聯，謝謝15972316922

这个确实不违法的，不去上班不给发工资谈不上违法。封城属于不可抗力，这种损失应当是自行承担的。这种情况将来申请劳动仲裁恐怕也很难要回工资

要是！封城持續到2~3個月，依然沒有解除！而且交通沒有開放，在這種情況下！沒有辦法工作，請問！基本工資能拿到不

这个可能国家会出台后续政策进行规定。依照现行的法律的话基本工资也是很难要得到的，申请劳动仲裁很难获得支持。事假是不需要支付最低工资的

請問！在這種特殊時期下，公司應該是不允許！按照，請假處理的吧？？

因為！按道理說，不是員工！不想上班，而是！鑒於個人以及他人，健康安全問題！無法正常上班工作

政府应该会有后续的规定出台，对这个问题进行具体规定。

目前的话公司按事假处理你还真没办法

所以，我才會咨詢一下您！我想公司，應不能採取請假的方式來處理

您看到我回复的内容了吗，我说的是现在公司有权按着事假处理

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