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王茂林律师
2018-09-18 08:56
您好，需要提前一月递交辞职书通知对方申请离职，调岗按劳动合同约定，约定配合对方可以调配，自离单位有权处罚，建议和单位协商。
在公司任职四年，由于公司原因不能在原部门继续上班，各种原（综合考虑，说指标不好，其实指标不错，不好的没有走）因把自己调到不想去的部门，所以想要辞职，说可以干到月底，但是这个月工资不给，要是按正常手续离职，那需要干到下月中旬，但是是公司原因，把我调岗的，公司说我想的太多，我是一天都不想在这个公司了，在半年之前已经交过辞职信了，给我申请了白班，我就没有辞职，现在的这个形式，我不可能在公司想问一下怎么办
劳动纠纷
2018-09-18 08:41
王茂林律师
2018-09-18 08:56
您好，需要提前一月递交辞职书通知对方申请离职，调岗按劳动合同约定，约定配合对方可以调配，自离单位有权处罚，建议和单位协商。
同一家公司，别人放假拿工资，我们上班也是拿底薪（没加班），请假还要扣钱，个人感觉既不合情、也不合理，请教各位好心的律师，这种合法吗。
劳动纠纷
2018-09-17
1 位律师回答
在一家公司工作了七天，也得到了人事部同事的认可。但是老板一句不合适就把我辞了。请问这样的情况能拿到工资吗？我是刚大学毕业的学生。人事部当初通知我被辞的时候在微信上跟我说会工资会给我结算的，到了发工资的日期人事又通知说老板不给我结算了。
劳动纠纷
2018-09-17
1 位律师回答
在下班的路上，骑电瓶车和别人发生了碰撞，那女的脸上破了一块硬币大小的皮，医药费和误工费我都出了，她现在还要求我出那个祛疤费，我想请问一下，这个合理吗
劳动纠纷
2018-09-17
1 位律师回答
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