怀孕了,想离职,公司一直没给交社保,想以此为理由离职,工作两年了,除了两个月的工资补偿,还能有其他的补偿吗,第二个毕业前签的合同,拿到毕业证后没有补签劳动合同,公司是否违法,是否可以要求赔偿

劳动人事

2018-02-03 22:10

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马力律师

2018-02-04 00:12

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牟德栋律师

山东新亮律师事务所

擅长:合同纠纷,公司事务,劳动人事

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用户问答

公司一直没给交保险2年了,现在怀孕了,想离职,可以申请什么补偿,第二就是没有拿到毕业证前签了合同,拿到毕业证后没有重新签订合同,违法吗

劳动人事

2018-02-03

1 位律师回答

镇政府让我找人清扫道路,在清扫道路过程中,我找的人出现交通死亡事故,请问镇政府需要承担相应的责任吗?谢谢!

劳动人事

2018-02-03

1 位律师回答

人事失误,产假期间多发了工资

劳动人事

2018-02-03

1 位律师回答

我父亲在邯郸市邯山区里一个个企砖厂上班,工作一年左右,没有与企业签订劳动合同,企业也没有强制购买工伤保险。十二月初在厂内工作时间将手腕挤断,经过手术治疗,手已保住,暂无截肢风险。在住院四十九天后,经医生同意,回家调理修养。后企业与我父亲谈定赔偿事宜,说只出五千元综合赔偿,就此打住。多次协商赔偿无果,现欲法律途径,望得到相应赔偿事宜。

劳动人事

2018-02-03

1 位律师回答

工资已拖欠半年 ,老板把经营权转给其他老板 ,还拖欠半年的工资,马上过年了 拿不到钱我们该怎么办?求助!

劳动人事

2018-02-03

1 位律师回答

请问?关于2007年4个人的工资至今没有讨回约4万元、没有欠条、也没有劳动合同、属于这种情况能不能起诉呢?老板的兄弟是会计、帐目他保管。

劳动人事

2018-02-03

1 位律师回答

我爸爸在施工单位干活!突发性脑淤血!可以向施工单位要部分医药费吗?流程该怎么走?谢谢你的帮助!

劳动人事

2018-02-03

1 位律师回答

在餐饮工作,入职四个月,无劳动合同,每月工资20号发,本月1号打离职,当天,因和经理产生争辩,被除以200元罚款并开除,想知道我上个月的工资有没有,本月工作一天是否有工资,本月工资不够扣,从上个月扣是否合理

劳动人事

2018-02-03

1 位律师回答

公司老板不发农民工工资

劳动人事

2018-02-03

1 位律师回答

你好?!装修工程款拖欠

劳动人事

2018-02-03

1 位律师回答

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1 位律师回答

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1 位律师回答

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