西安劳动局在线咨询我是壹米滴答的一个装卸工,因为老婆生孩子要回去照顾,但是公司不给批离职,我提前几天都给部门经理讲过的,我去找人事,人事不理会说部门经理没有给我离职流程,让我找经理,经理说流程的等,人家公司总监亲自抓离职率。说没办法,我今天都没去上班了,算不算旷工,我挺着急的,家里没人!

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2019-05-11 18:41

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律师解答1条
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尹潇蒙律师

2019-05-11 18:48

您好,我国劳动法及相关法律规定,员工离职,提前三十天提出即可,试用期提前三天提出即可,您需要证明自己提前三十天通知单位离职,单位不同意只能协商。

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林佳楠律师

天津益清律师事务所

擅长:刑事辩护,婚姻家庭,合同纠纷,公司事务,劳动人事

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用户问答

在某个公司上班一年多,提成却迟迟不发,每次一问,都说等老板安排,不确定时间,给老板打电话,老板挂电话,发短信也不回,而且上班连劳动都没给签,请问改怎么办?

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