你好,我在一家公司上班,上班五个月,辞退我,我申请劳动仲裁后,他打电话告诉我,她查监控发现我每个月签两三次上班卡是因为迟到几分钟不打卡而签的,以此理由拒绝给我经济补偿,而不是因为工作能力问题!这样合理吗?

劳动纠纷

2019-03-28 17:19

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律师解答1条
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张力婷律师

2019-03-28 17:27

你好,是否迟到不影响获得经济补偿,如果确实有迟到现象可以适当扣除部分工资。

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牟德栋律师

山东新亮律师事务所

擅长:合同纠纷,公司事务,劳动人事

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劳动纠纷

2019-03-28

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